Al 10 jaar verzorgen wij een leiderschapsontwikkelingsprogramma.

Twee 2-daagse trainingen met daartussen coaching en intervisie. Een Insights test is onderdeel van de start van het programma.

Doelgroep van deze training zijn jonge leiders, net benoemd in een leidinggevende rol of ter voorbereiding op die aankomende rol. Bij voorkeur ben je tussen de 25 en 40 jaar. Het zijn 2 tweedaagse trainingen, met een half jaar tussenpauze.

Leading Yourself is een intensieve training. Het geeft je inzichten om jezelf beter te leren kennen als persoon en als leider die je wilt worden. Je zult je eigen begrip van je waarden verbeteren en je visie ontwikkelen en presenteren als een leider. Zonder twijfel. Leading Others is de vervolg-training gericht op je leiderschap ten opzichte van anderen. Je zult je kwaliteiten begrijpen en waarom mensen je als leider willen volgen. Je werkt aan je verhaal en ontwikkelt verschillende stijlen om anderen te inspireren.

Het is niet altijd duidelijk hoe de toekomst eruit zal zien. Jouw taak als leider is dan om anderen in soms verschillende omstandigheden te begeleiden.